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[娱乐] 大学生暑期打工小心四大"坑" 专家教你如何维权

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发表于 2015-7-23 12:25:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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太原新闻网讯  暑期来临,不少高校学生选择在校外做兼职或是打短工。但是,由于社会阅历不足,求职经验不够,容易误入一些求职陷阱。昨日,省劳动保障维权中心的法律维权专家提醒:大学生在兼职时要谨防上当受骗,最好签订协议,以便维护自己的合法权益。

“暑期兼职,待遇高,包吃住,工资日结。”连日来,各高校开启“暑假模式”,不少校园广告栏上贴出类似的招工信息。暑期打工有没有风险?山西大学大二学生小张就曾遭遇过“打工陷阱”。“去年我找了一份暑期工,在一家服装店干销售,本来对方承诺从上午9点干到下午2点,每周休息一天,一个月底薪2000元,外加销售提成。”他说,本来觉得这份工作待遇不低,但干了一个月却被告知“没完成销售任务”,最后不仅没有拿到当初答应的工资,还扣除了服装费,最后到手只有500元。对此,省劳动保障维权中心的法律维权专家提醒,首先应考察用人单位的资质。其次,应留心四类陷阱。第一是黑中介:这种中介往往与企业勾结,缴纳一定中介费后,会提供几条用工信息,企业面试后,会以各种理由认定学生不适合该岗位,不安排工作,而“黑中介”也不会退还中介费。第二是高薪诱惑:有些招聘广告打着“高薪就业”的噱头,专门“忽悠”大学生前去应聘。实际情况恰恰相反,有的要求缴纳押金、培训费、服装费,有的则以工作不合格背弃承诺,最后吃亏的只能是大学生。第三是危险岗位:一些招聘信息以“零门槛”吸引大学生,入职后,实则是苦、脏、累、危险的体力活儿,由于不具备相关的技能,从事这种工作极易出危险。第四是变相传销:一些传销组织鼓吹自己从事电子商务、人际网络、网络销售、框架营销等,用所谓的“经济理论”“市场营销手法”欺骗缺乏社会阅历的大学生加入。

此外,在自身维权能力较弱的现实情况下,学生维权的最有效方式是与用工单位签订书面“劳务协议”。如果遇到具体问题,或产生相关的用工纠纷,可就近到我市的11家劳动保障维权服务站寻求帮助,其中包括府东街的省劳动保障维权中心法律援助接待室、亲贤北街的小店区劳动保障维权服务站、府西街的杏花岭区劳动保障维权服务站等等。

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